Главное меню
«Организационная психология в мире» - новый проект журнала


От редакции

Представляем новый номер нашего журнала. Номер знаменателен тем, что именно с него начинается наш новый проект под условным названием «Организационная психология в мире» -  публикации об истории становления и современном состоянии организационной психологии в различных регионах мира.

Открывается эта серия публикаций статьей

Лауры Дрыяньска «Индустриально-организационная психология в Польше: прошлое и современные тенденции» (на английском языке).


В рубрике «Исследования в организационной психологии» вы можете познакомиться со статьей

А. Ю. Смирновой «Значение ролевого конфликта в переживании субъективной незащищенности в сфере труда».

В статье изложено эмпирическое исследование с целью выявить роль, которую играют конфликты между семьёй и работой, а также между работой и семьёй, в переживании работниками субъективной незащищенности в сфере труда.


Рубрику «Организационно-психологическая практика» представляет очередная статья

Ю. М. Жукова «Эффективность центров оценки: историческая перспектива» ,

в которой автор прослеживает эволюцию концепции эффективности в психологической практике с особым акцентом на проблемы валидности центров оценки. В заключение рассматриваются пути повышения валидности, справедливости, приемлемости и действенности центров оценки для подбора и развития персонала.



Статья А. Ю. Лисовской «Отсутствие присутствия»: о необходимости исследований феномена презентеизма» ,

размещенная в рубрике «Обзоры», посвящена новому для отечественной организационной психологии феномену. В ней изложены результаты обширного обзора литературных источников по проблеме презентеизма, дано определение этому феномену и перечислены основные факторы, влияющие на появление тенденции презентеизма среди работников.


Довольно насыщенной в этом номере журнала оказалась рубрика «Первые шаги». В ней представлены сразу три статьи:

статья О. В. Львовой и М. В. Аллахвердова «Характеристики организационного контекста на основе идиоматических выражений русского языка», посвящённая изучению организационного контекста в рамках лексического подхода;

статья Е. Г. Гребенюк «Конструкционистские подходы в организационном консультировании», содержащая анализ четырех подходов к работе с организациями, базирующихся на принципах социального конструкционизма,

статья Е. А. Наумцевой «Анализ психометрических свойств русскоязычной версии опросника Д. Холта «Готовность к организационным изменениям» .



2016 год оказался щедрым на научно-практические конференции с явно выраженной организационно-психологической тематикой, представленной в самых разнообразных ракурсах. В рубрике «Конференции»

Т. Н. Лобанова делится впечатлениями о конференции «Управленческое консультирование в производственной сфере: точки роста» , которая прошла летом 2016 года в Казани.

Л. Н. Аксеновская кратко представила седьмую Международной научно-практическую конференцию «Организационная психология: люди и риски» , состоявшуюся в конце октября 2016 г. в Саратове и посвящённую личности и деятельности известного российского реформатора Петра Аркадьевича Столыпина.

Обстоятельный рассказ о том, как организационно-психологическая проблематика была представлена на конференции в память Е. А. Климова, прошедшей в середине октября 2016 г. в Москве, содержится в статье А. Б. Леоновой и О. Г. Носковой.

Наконец, Н. Л. Иванова и В. А. Штроо , подводя итоги международной конференции «Бизнес-психология: теория и практика» , которая состоялась в ноябре 2016 г. в Москве, обозначают новые тенденции развития психологии бизнеса в ее теснейшей связи с организационной психологией.


В рубрике «Литературный гид» вы найдёте традиционную заметку от редакции о двадцати самых цитируемых и двадцати самых «свежих» научных статьях, посвящённых феномену презентеизма.


Главный редактор:               Штроо В.А. (НИУ ВШЭ)
Зам. главного редактора:   Липатов С.А.(МГУ)
Редакторы:                              Климов А.А. (НИУ ВШЭ),
                                                   Вовна О.С. (НИУ ВШЭ)


Организационная психология. 2016  т.6  №4

Популярные темы

22.08.2016, 10:08
Дао бизнеса. Инновации в менеджменте: agile, blockchain и другие.
27.11.2017, 14:40
Цифровая трансформация: роль и место консультанта
29.03.2017, 15:19
СТРАНИЦА ТОРЖЕСТВЕННОЙ КОНФЕРЕНЦИИ 24 МАРТА
27.01.2017, 14:43
!!! ВЫШЛО ВТОРОЕ ИЗДАНИЕ КНИГИ А. И. ПРИГОЖИНА «МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar