Главное меню
В-Р 3. Работа с персоналом. Организационные отношения.

 



 



 



«Бывают лекторы, слушая которых, понимаешь, что лектор – очень умный человек, по сравнению с аудиторией. А Вы рассказываете о сложных вещах так, что слушатели ощущают умными себя» - так отозвался слушатель об одном из консультантов.

Хочется надеяться, что руководители, заглянувшие на эту страницу смогут сказать похожие слова о прочитанных здесь материалах. Авторы не ставили себе цель создать глобальный теоретический труд. Консультанты-практики решили поделиться опытом и полезными советами с руководителями-практиками.

Что из этого получилось – судить читателям, но несомненной пользой данных выпусков является то, что авторы представляют самые разные направления в области консультирования и могут рассказать об одной проблеме с разных точек зрения. Какой взгляд более правильный, спорить бессмысленно, так как в различных условиях срабатываю разные методы. Выбор метода всегда остается на усмотрение руководителя.

Еще больший интерес вызывает то, что многие статьи носят междисциплинарный характер, то есть взгляд на управленческую проблему обогащен опытом нескольких областей знания. Наверняка Вы встречали споры о том, является ли менеджмент наукой, если далеко не всегда одни и те же методы дают повторяющиеся результаты.

Особенно много проблем приносит руководителям пресловутый «человеческий фактор» и материалы собранные в данном выпуске посвящены этой, самой сложной проблеме управления.

Количество и важность аспектов в области управления персоналом растет прямо пропорционально количеству уровней управления, не все можно охватить в одном выпуске, но портал начал свою работу и будет развиваться сам и развивать пользователей, включая все больше и больше информации по самым актуальным темам.

Пожелаем друг другу успеха!

С уважением, Елиферов Виталий.

Консультант по управлению. Автор книг и учебников по управлению бизнес-процесами. Член Международной Ассоциации ABPMP Член Сети «Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов».

Междисциплинарность – заимствование и перетекание подходов и методов различных дисциплин.


Популярные темы

20.07.2017, 13:55
В-Р 8. 2016 - 2017. На стыке консалтинга и сферы образования
18.07.2017, 20:49
В-К 6. 2016 - 2017. Новые тенденции и тренды. Какие ответы предлагают консультанты?
07.07.2017, 14:14
2016 - 2017. Содержательная сила мероприятий малого формата
27.06.2017, 12:31
В-К 5. 2016 - 2017. Интеграционные процессы на рынке консалтинга
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar